الوظائف

في شركة صناعات التبريد والتخزين والخدمات النفطية، نحرص دائماً على توفير المساواة في الفرص للجميع وعلى السعي الدائم لتشجيع التنوع، وهذا من منطلق إيماننا بالأهمية الكبيرة لتنوع العاملين من أجل تحقيق النجاح وما يحققه هذا التنوع من نتائج باهرة في الأداء، والتعاون بين الموظفين وزيادة الدافع بما يصب في النهاية نحو تحقيق أهداف الشركة.

كما ونترفع عن ممارسة أي نوع من أنواع التمييز في التعامل مع أي موظف أو أي فرد يسعى للعمل معنا على أساس العرق أو اللون أو الديانة أو البداية أو العمر أو الهوية أو غيرها من العوامل التي حظرتها القوانين واللوائح العالمية. إن شركة صناعات التبريد تحمل على عاتقها التزاماً يجعل بيئة العمل فيها صحياً وخالياً من أي نوع من أنواع التمييز. كما ويشكل الاحترام عنصراً آخراً مهماً في الشركة وتطبق هذه السياسة على كافة عملياتنا في التوظيف.

بيد أن الشركة وضعت مجموعة من قواعد السلوك المهني للمحافظة على العلاقات بين الموظفين بكافة مستوياتهم الوظيفية وتحديد مستوى السلوك الشخصي المطلوب، والمحافظة على سرية العمل والمعلومات الخاصة بالشركة وأعمالها وشركائها وعملائها.